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我公司召开季度工作会议

4月20日,我公司召开季度工作会议,总结一季度工作,对二季度工作做出部署。

公司副总经理唐浩主持会议,公司董事长朱远斌、总经理杨洪明、副总经理李军及铁峰公司、浩然公司、金丰公司主要管理和技术骨干参加会议。

会上,铁峰公司及技术服务部,浩然公司及建水办事处、东川办事处、兰坪办事处、营销二部,金丰公司及汉源分公司总结了一季度取得的成绩,找出了存在的问题和差距,分析原因,落实改进措施,明确了 二季度工作目标和举措。

公司董事长朱远斌要求各单位,在生产、销售中要很抓产品质量,积极主动做好技术服务;要肩 负起企业的社会责任,从严抓好安全生产、环境保护;要一以贯之坚持抓好员工队伍建设,积极培养和引进人才,提高团队的凝聚力、战斗力、创新水平;要持续不断加大技术研发工作力度,通过自主创新、校企合作,不断提升公司工艺技术的先进性,提升竞争力;要进一步规范业务流程,防范市场风险;要进一步提高工作的质量和效率,把各项工作做得更细致、更完善,为公司稳步持续发展壮大打下坚实基础。

会议期间,组织开展了2018年第一季度营销骨干业务学习考核,并结合产品销售及现场技术服务实际,对考核结果进行了讲评,进一步促进了营销骨干对专业知识的学习、掌握和运用,提高了产品销售和市场开拓能力。在营销骨干之间建立了结对学习帮扶机制,相互促进,共同提高。

一季度,公司组织开展了《人生效率手册》学习。各单位员工结合各自岗位职责和自身工作生活实际,认真学习、深入思考,对各自的工作进行了细致的总结,明确了2018年的工作、生活和家庭奋斗目标及计划和举措。会议期间,公司对员工提交的学习心得体会进行了评奖,浩然公司昌红艳获一等奖,浩然公司杨波、沈仲刚、铁峰公司杜浩基获二等奖,金丰公司唐洪俊、金丰公司汉源分公司张荣获得评选入围 会议期间,获得学习心得评选入围及一、二等奖的员工与大家分享了学习心得和体会,进一步激发了全体员工的学习积极性,在全公司营造出浓厚的学习氛围。

 




 

                           

 

                                           

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